简历中有哪些内容比较加分

在简历中，以下内容通常会比较加分，帮助你在求职过程中脱颖而出：

v 实习经历：特别是与所申请职位相关的实习经历，能够体现你的实践能力和专业素养。如果可能，附上实习期间的成果或导师的联系方式，增加可信度。

v 校园经历：包括学生会、社团等组织中的任职经历，以及参与或组织的各类活动。这些经历能够展示你的领导力、团队协作能力和创新能力。

v 技能与证书：列出与所申请职位相关的技能和证书，尤其是那些稀缺或高难度的技能，能够体现你的专业能力和竞争力。

v 学习成绩：对于应届毕业生来说，优异的学习成绩能够证明你的学习能力和专业素养。如果可能，可以附上奖学金或优秀学生等荣誉证明。

v 个人特质：在简历中适当突出自己的个人特质，如责任心、沟通能力、适应能力等，这些特质能够帮助雇主更好地了解你，并判断你是否适合该职位。

v 定制化内容：针对所申请职位和公司，定制化地调整简历内容和措辞，突出与该职位和公司相关的经验和能力，提高匹配度。

此外，简历的整体排版、格式和清晰度也是非常重要的。一个整洁、易读的简历能够给雇主留下良好的印象，提高你的求职成功率。

需要注意的是，不同职位和公司对于简历的偏好可能有所不同。因此，在撰写简历时，最好先了解目标职位和公司的需求和文化，再针对性地编写简历内容。