如果面试官追问我工作表现和经验，我应该怎么回答呢

当面试官追问你关于工作表现和经验的问题时，你可以按照以下步骤来回答：

首先，你可以简明扼要地介绍你过去的工作经历，重点突出你在这些经历中所取得的成就和贡献。例如，你可以提及你曾成功完成的重要项目，或者在工作中解决的关键问题。这些具体的例子能够展现你的工作能力和实际成果。

其次，强调你的工作表现。你可以谈论你在工作中的责任感、主动性以及团队合作精神。例如，你可以分享你如何主动承担责任，推动项目进展，或者与团队成员协作解决问题。同时，提及你所获得的任何奖项或认可，这能够进一步证明你的工作表现和能力。

此外，你可以谈论你在工作中所积累的经验和技能。说明这些经验和技能如何使你能够胜任所申请的职位，并为公司带来价值。你可以提及你具备的专业知识、行业洞察力以及解决问题的能力，这些都是面试官所看重的。

同时，不要忘记展示你的学习和成长能力。你可以谈论你在过去的工作中是如何不断学习和提升自己的，以及你对于新知识和技能的渴望。这能够表明你是一个具有发展潜力的候选人。

最后，注意回答时要保持自信和积极的态度。用简洁明了的语言回答问题，避免使用模糊或含糊不清的表达方式。同时，展示你的专业素养和对所申请职位的热情。

综上所述，当面试官追问你关于工作表现和经验的问题时，你可以通过介绍工作经历、强调工作表现、谈论所积累的经验和技能，以及展示学习和成长能力来回答。这样能够让面试官更好地了解你的工作能力和潜力，提高你获得职位的机会。